《薪酬績(jī)效管理》

　　薪酬績(jī)效管理培訓(xùn)課程提綱

　　一、薪酬績(jī)效管理的概念

　　二、薪酬管理的種類

　　三、薪酬績(jī)效管理思維導(dǎo)圖

　　四、薪酬管理內(nèi)容

　　五、薪酬設(shè)計(jì)基本原則

　　六、一般薪酬問(wèn)題解決方案

　　七、薪酬管理工具運(yùn)用

　　7.7常用績(jī)效工資計(jì)算方法

　　八、薪酬體系設(shè)計(jì)

　　九、績(jī)效管理體系建立和運(yùn)作

　　十、績(jī)效管理系統(tǒng)優(yōu)化

　　十一、績(jī)效管理案例分析

　　講師介紹

　　四川大學(xué)人力資源管理本科，廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員，廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司管理咨詢師；10年以上制造業(yè)企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，曾在大型臺(tái)資、港資、日資和股份制企業(yè)擔(dān)任人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理特助等職務(wù)；擅長(zhǎng)企業(yè)管理系統(tǒng)搭建、成本管控體系搭建、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、績(jī)效薪酬激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建、培訓(xùn)體系搭建、企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)打造、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等；成功輔導(dǎo)過(guò)多家企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級(jí)，獲得客戶好評(píng)！

　　薪酬績(jī)效管理管理培訓(xùn)流程

　　08:30-09:30 學(xué)員進(jìn)場(chǎng)簽到
　　09:30-09:35 主持人開場(chǎng)發(fā)言
　　09:35-10:35 課程講授
　　10:35-10:45 課間休息（茶歇）
　　10:45-12:00 課程講授
　　12:00-14:00 合影、午餐、午休
　　14:00-15:30 課程講授
　　15:30-15:40 課間休息（茶歇）
　　15:40-16:50 課程講授
　　16:50-17:00 互動(dòng)環(huán)節(jié)、課程小結(jié)

　　往期公開課回顧

《贏在中層》公開課成功舉辦

《文化構(gòu)建企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》公開課成功舉辦

《薪酬績(jī)效管理》公開課成功舉辦

《業(yè)績(jī)管理系統(tǒng)創(chuàng)建與運(yùn)營(yíng)》公開課成功舉辦

更多公開課動(dòng)態(tài)

　　課程計(jì)劃