企業(yè)資源與能力分析

　　企業(yè)資源與能力分析將把各競爭要素按重要程度以及公司擁有程度進行綜合分析,以此揭示出公司真正的競爭實力。分析內(nèi)容主要包括行業(yè)重要性分析、公司擁有程度分析、行業(yè)重要性一公司擁有程度綜合分析、各項資源與能力優(yōu)劣勢分析。

　　企業(yè)資源與能力分析---資源能力樹

　　資源基礎(chǔ)理論認為,存在戰(zhàn)略價值的資源能力具有一定的特征，正是這些具有戰(zhàn)略特征的資源和能力構(gòu)成了企業(yè)競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ),是企業(yè)創(chuàng)造并維持競爭優(yōu)勢的源泉。公司戰(zhàn)略活動的重點是獲取、培育和維護這些戰(zhàn)略性資源,公司只有利用好這些獨特的資源和能力,才能在市場競爭中取勝并獲取超額利潤。

　　資源能力樹模型是對內(nèi)部資源和能力進行梳理和評價的有效方式，以便得到系統(tǒng)準(zhǔn)確的內(nèi)部資源和能力的狀態(tài)。

　　資源能力樹(示意)

　　除了產(chǎn)業(yè)背景，資源能;力的價值判別還涉及地域背景、政治背景、社合背景甚至文化背景等重要的外部環(huán)境，資源能力是否與這些重要外外部因素匹配，都體現(xiàn)了資源能力戰(zhàn)略價值的相對性問題。實際上,每個公司都有自己獨特的資源和能力,或是絕對優(yōu)勢,或是相對優(yōu)勢,無論如何，公司者可都必須明確自己的資源和能力,這是實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的重要力量所在。

　　企業(yè)資源與能力分析---關(guān)鍵因素分析

　　關(guān)鍵因素分析主要分析各要素對行業(yè)競爭的重要性以及本公司的擁有程度,通過將各因素根據(jù)兩維指標(biāo)在矩陣中定位，可以直觀地分析出公司對關(guān)鍵因素的擁有程度。 公司應(yīng)將其核心能力構(gòu)建在行業(yè)關(guān)鍵成功因素上，公司資源投人應(yīng)從擁有程度高、但本身重要性不高的那些因素中轉(zhuǎn)移出來,轉(zhuǎn)而投到那些目前擁有程度低、但對行業(yè)競爭成功意義重大的因素中。

　　公司擁有程度分析：