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廣東財經(jīng)大學本科
中級人力資源管理師
正睿咨詢集團咨詢師
廣東省人力資源研究會理事
曾擔任多家國內(nèi)民營企業(yè)、外資企業(yè)人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)等職務,有十年以上制造型企業(yè)人力行政工作經(jīng)驗,主導人力梯隊與人才開發(fā)與人力資源三支柱模型。擅長體系建設,流程診斷與設計 、薪酬與績效、成本控制與員工關系處理等。從事咨詢行業(yè)近6年,服務過多家企業(yè)的全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型管理升級,獲得客戶一致好評!
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