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廣東正睿企業(yè)管理研究院研究員
廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司咨詢總監(jiān)
曾任職大型制造集團(tuán)公司董事長(zhǎng)助理兼人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理、連鎖集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),及國內(nèi)TOP5綜合咨詢公司和人才測(cè)評(píng)咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)理、資深顧問、咨詢總監(jiān)、副總經(jīng)理崗位。10年以上企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn),成功服務(wù)過70多家大中型央國企、上市公司、民企集團(tuán)公司、制造型企業(yè)及細(xì)分領(lǐng)域龍頭企業(yè)(如:中國南方電網(wǎng)、中國南方航空、中國電子集團(tuán)、中國電建集團(tuán)、招商證券、廣州地鐵、東鵬特飲、廣西機(jī)場(chǎng)集團(tuán)等)。在企業(yè)戰(zhàn)略管理/戰(zhàn)略解碼、年度經(jīng)營計(jì)劃/經(jīng)營預(yù)算管理、法人治理、組織管控、集團(tuán)管控、戰(zhàn)略人力資源管理、人才發(fā)展(人才測(cè)評(píng)、人才盤點(diǎn)、干部管理、人才庫/人才梯隊(duì)建設(shè)等)、學(xué)習(xí)發(fā)展(課程體系、講師隊(duì)伍、運(yùn)營體系建設(shè)及學(xué)習(xí)地圖開發(fā)等)、領(lǐng)導(dǎo)力模型、任職資格、流程管理、國企三項(xiàng)制度改革(集團(tuán)工資總額管控等)、國企經(jīng)理層契約化/任期制及市場(chǎng)化職業(yè)經(jīng)理人制度改革等領(lǐng)域,均具有深入的研究和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);過往服務(wù)過的咨詢項(xiàng)目獲得客戶一致好評(píng)!
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