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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢(xún)模式開(kāi)創(chuàng)者
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經(jīng)典案例

  • 2009年5月北京維通利電氣有限公司推行全面管理升級(jí)
    項(xiàng)目效果:1、產(chǎn)品合格率從81%提提升到97%;2、人員流失率從調(diào)研時(shí)的21%降到2%;3、計(jì)劃達(dá)成率從調(diào)研時(shí)56%提升到100%;4、訂單準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的50%提升到96%;5、采購(gòu)準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的52%提升到95%;6、人均產(chǎn)值提升25%。
  • 2012年11月泉州皓康電子有限公司推行全面管理升級(jí)
    項(xiàng)目效果:通過(guò)正睿8個(gè)月的管理升級(jí),泉州皓康電子有限公司改善效果如下:1、客戶(hù)訂單準(zhǔn)交率從調(diào)研時(shí)的7.69%,增長(zhǎng)到88.50%,增長(zhǎng)率為80.81%;2、采購(gòu)物料準(zhǔn)交率從調(diào)研時(shí)的32.9%,增長(zhǎng)到90.50%,增長(zhǎng)率為57.6%;3、銷(xiāo)售額同期增長(zhǎng)在68.9%;4、節(jié)省公司成本在580萬(wàn);5、...
  • 2018年廣東富山科技股份有限公司管理升級(jí)項(xiàng)目
    時(shí)隔十年,富山和正睿再次攜手,進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)和運(yùn)營(yíng)管理升級(jí)。2017年8月31日廣東富山股份科技限公司管理升級(jí)正式啟動(dòng)。富山董事長(zhǎng)李禮開(kāi)、副董事長(zhǎng)黃秀珍、總經(jīng)理戴裕東等高層領(lǐng)導(dǎo)和廣東正睿企業(yè)管理研究院院長(zhǎng)金濤老師、副院長(zhǎng)熊毛老師一同出席了大會(huì)。
  • 2011年5月廣東飛新達(dá)智能設(shè)備股份有限公司推行全面管理升級(jí)
    項(xiàng)目效果:1、訂單準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的75%提升到99%;2、賬物卡相符率由調(diào)研時(shí)的67%提升到98%;3、人均效率提升了38.5%;4、計(jì)劃達(dá)成率由調(diào)研時(shí)的79%提升到100%;5、樣品準(zhǔn)交率從沒(méi)有統(tǒng)計(jì)到現(xiàn)在的97%。
  • 東莞翡致偉五金制品有限公司推行全面管理升級(jí)
    項(xiàng)目效果:1、國(guó)內(nèi)驗(yàn)貨合格率從76.5%提升到100%;2、賬物卡相符率由調(diào)研時(shí)的15%提升到90%;3、訂單準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的21%提升到100%;4、采購(gòu)準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的20.7%提升到85%;5、客戶(hù)投訴次數(shù)從21次/月下降到0次/月。
  • 浙江榮勝工具有限公司2015年7月27日至今推行全面管理升級(jí)
    通過(guò)本次誓師大會(huì),使企業(yè)管理者強(qiáng)烈意識(shí)到:作為榮勝的骨干,肩負(fù)著重要的使命和責(zé)任,要以創(chuàng)造公司價(jià)值為重,全面推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí),為榮勝的騰飛和全體員工的幸福而拼搏!在接下來(lái)的幾個(gè)月時(shí)間,正睿專(zhuān)家老師們將與榮勝公司的全體員工同心協(xié)力,使正睿咨詢(xún)?yōu)闃s勝公司...
  • 2016年6月浙江金龍自控設(shè)備有限公司管理升級(jí)項(xiàng)目
    項(xiàng)目效果:1、訂單準(zhǔn)交率從18.11%最高值提升到71%;2、采購(gòu)準(zhǔn)交率從27.93%最高提升到93%;3、賬物卡相符率從68.55%最高提升到96.67%;4、客訴次數(shù)下降比例為43.8%。
  • 2016年12月東鵬飲料(集團(tuán))股份有限公司管理升級(jí)項(xiàng)目
    項(xiàng)目效果:1、銷(xiāo)售額提升了60%;2、制造成本下降了15.59%;3、人均產(chǎn)能增加了17%;4、訂單準(zhǔn)交率由原來(lái)的64%提升到98.37%。
  • 2014年2月廣州市耐力膜電子科技有限公司推行全面管理升級(jí)
    項(xiàng)目效果:1、鋼化包裝個(gè)人計(jì)件人均時(shí)產(chǎn)能由原來(lái)的133.3pcs提升到了202.6pcs,提升了52%;2、精雕車(chē)間產(chǎn)能由原來(lái)的3500/天提升到了8000/天;3、精雕車(chē)間日產(chǎn)能提升了129%; 4、精品車(chē)間人均時(shí)產(chǎn)能原來(lái)為42.6PCS/(H*P)且車(chē)間存在大量的在制品約10萬(wàn)PCS,經(jīng)過(guò)管理升級(jí)之后...
  • 2012年6月中山舜龍世紀(jì)電器有限公司推行全面管理升級(jí)
    項(xiàng)目效果:1、產(chǎn)品合格率從85%提升到98%;2、人員流失率從調(diào)研時(shí)15%降到2%;3、訂單準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的19%提升到92%;4、采購(gòu)準(zhǔn)交率由調(diào)研時(shí)的40%提升到91%;5、賬物卡相符率由調(diào)研時(shí)的59%提升到97%;6、回款額從79944元/月提升到820391元/月;7、人均產(chǎn)能提升50%。
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