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如何組建一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?

發(fā)布時(shí)間:2021-04-22     瀏覽量:3531    來源:正睿咨詢
【摘要】:企業(yè)家、企業(yè)高管和經(jīng)理人從經(jīng)驗(yàn)中知道,最好的團(tuán)隊(duì)是摩擦、自由和結(jié)盟的罕見混合物。多樣性和互補(bǔ)的技能是關(guān)鍵。那么如何組建一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢?

  作為一個領(lǐng)導(dǎo)者,你要塑造想法,提供方向,設(shè)定目標(biāo)。你很擅長集中注意力,制定路線,尤其是在風(fēng)不確定的時(shí)候。這的確可能是一段漫長而奇怪的旅程——你的成功取決于吸引合適的人才。

  企業(yè)家、企業(yè)高管和經(jīng)理人從經(jīng)驗(yàn)中知道,最好的團(tuán)隊(duì)是摩擦、自由和結(jié)盟的罕見混合物。多樣性和互補(bǔ)的技能是關(guān)鍵。那么如何組建一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)呢?

如何組建一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?

  人才有很多不同的類型,最優(yōu)秀的初創(chuàng)公司和公司認(rèn)識到在團(tuán)隊(duì)中建立一種超人的抗拉強(qiáng)度的好處。了解一個人的類型最有價(jià)值的可能是他們的行為如何在團(tuán)隊(duì)動態(tài)中發(fā)揮作用。我們都知道那些顛覆團(tuán)隊(duì)的沖突。決斗的領(lǐng)導(dǎo)者或夢想家會在成功的道路上設(shè)置障礙。當(dāng)你獲得更好的兼容性時(shí),就會發(fā)生相反的情況。一個以人為中心的設(shè)計(jì)高成就團(tuán)隊(duì)的方法,首先要讓你的團(tuán)隊(duì)充滿各種各樣的人才和心態(tài)。從學(xué)習(xí)識別模式開始。

  當(dāng)你建立你的團(tuán)隊(duì)時(shí),確保你有一個良好的組合。以下是領(lǐng)導(dǎo)者需要知道的七大類型。

  第一步:從創(chuàng)意創(chuàng)造者開始

  1. 局外人:這種人會在你通常不關(guān)注的行業(yè)和市場中發(fā)現(xiàn)新的機(jī)會。他們掌握了“初學(xué)者的心態(tài)”。藐視專家。我們相信每個團(tuán)隊(duì)至少需要一個局外人。全球危機(jī)使這一角色變得更加重要。當(dāng)趨勢和習(xí)慣一夜之間發(fā)生改變時(shí),“局外人”會更善于挖掘新出現(xiàn)的可能性。

  2. 遠(yuǎn)見者:未來即將到來,如果團(tuán)隊(duì)中有人能第一個看到未來,那就更好了?;谒麄兡茴A(yù)見未來數(shù)月甚至數(shù)年的神奇能力,這種類型的人會帶來一種不同的專注力。它們之所以如此有價(jià)值是因?yàn)樗鼈兒軐?shí)用。它們繪制“從現(xiàn)在到那時(shí)”的地圖。他們明白未來將如何建立在當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)之上,并開始采取關(guān)鍵步驟實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

  3.意外:這可能聽起來很奇怪,但你希望團(tuán)隊(duì)中有人能夠執(zhí)行一些看似不太可能實(shí)現(xiàn)的想法。谷歌和許多其他公司已經(jīng)正式認(rèn)可了這種企業(yè)家類型,規(guī)定了20%或10%的規(guī)則,允許員工在上班時(shí)間追求自己的項(xiàng)目想法(這導(dǎo)致了Gmail、谷歌Maps、谷歌AdSense以及其他G-Suite產(chǎn)品)。意外會給你的公司帶來激情,這種能量是可以傳染的?!耙馔狻睘轫?xiàng)目或公司注入了真實(shí)性。

  第二步:讓團(tuán)隊(duì)中有解決問題的人和實(shí)干家

  4. 制造商。關(guān)鍵是你的團(tuán)隊(duì)中有人有發(fā)現(xiàn)新想法和機(jī)會的天賦。但你需要Makers來測試他們。創(chuàng)造者直接投入其中。他們找到一種方法來做實(shí)驗(yàn)或測試。他們擅長設(shè)計(jì)原型以提供快速反饋。他們能從小的、不昂貴的失敗中學(xué)到很多東西。

  5. 合作者。每個領(lǐng)導(dǎo)都需要一些合作者。他們擅長分析每個人和每件事是如何結(jié)合在一起的。合作者會保持自我意識,知道通過與他人的溝通和想法的銜接,他們會取得更大的進(jìn)步。他們是連接整個團(tuán)隊(duì)的粘合劑。

  6. 傳道者:即使是最好的產(chǎn)品和服務(wù)也需要一個故事來點(diǎn)燃它。福音傳道者帶來一種不可思議的能力來吸引粉絲的興趣。他們天生擅長創(chuàng)造產(chǎn)品背后的故事,知道如何擊中正確的點(diǎn)來觸動人心和打動人心。

  7. 運(yùn)動員:這是喜歡競賽和挑戰(zhàn)的類型。運(yùn)動員喜歡準(zhǔn)備…意想不到的。在困難時(shí)期,你不可能找到更有活力、更多才多藝的員工了。他們喜歡工作。適應(yīng),恢復(fù),轉(zhuǎn)向是他們的咒語。運(yùn)動員們會找出看似多樣的活動之間的聯(lián)系,在忙碌中建立新的過程和機(jī)會。

  明智的選擇造就強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)

  你選擇什么樣的團(tuán)隊(duì)很大程度上取決于你想要創(chuàng)建什么樣的團(tuán)隊(duì)。一個四到五個人的創(chuàng)業(yè)公司和一個十個人甚至更多的團(tuán)隊(duì)之間可能有天壤之別。你還需要考慮在我們稱之為企業(yè)家弧的七階段旅程中你所處的位置。你剛剛開始覺醒和轉(zhuǎn)變嗎?在中段,接近發(fā)射,或者在測試時(shí),達(dá)到生死攸關(guān)的時(shí)刻。我們認(rèn)為你會發(fā)現(xiàn)這些人才和團(tuán)隊(duì)多樣性和兼容性的價(jià)值。建立你的團(tuán)隊(duì)從自我意識開始。

 

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