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執(zhí)行力的核心和本質(zhì)是高質(zhì)量地完成任務、達成目標。一個員工其優(yōu)秀的執(zhí)行力就是“按質(zhì)按量地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于個人的能力和態(tài)度,能力是基礎,態(tài)度是關鍵。所以,我們要提升個人執(zhí)行力,就要基于能力和態(tài)度,依次按照確立清晰目標、不找任何借口、樹立實干作風、提高個人能力、激情投入工作、做好細節(jié)工作、加強時間管理這七個步驟進行修煉。
1、第一步:確立清晰目標
大凡成功之人,做事都有十分明確的目標。想想馬云、董明珠、山姆·沃爾頓這些商業(yè)巨子,他們都很清楚自己要達到什么目標,然后就埋頭苦干,在工作中不斷改進工作方法,并取得了最終的成功。
明確的目標是提高執(zhí)行力的動力。一個沒有明確目標的個人肯定沒有很強的執(zhí)行力。每一個人都應該確立清晰目標,有了目標,才有了參照物,才能有動力。再加上清晰的思路,適當?shù)姆椒ê痛胧?,比如把大目標分解成一個個階段性的小目標等,然后厘清思路、用對方法,最后完成目標。事實上,確立目標和完成目標的過程,就是我們提高執(zhí)行力的過程。
2、第二步:不找任何借口
一旦有了目標后,就不要找任何借口,堅決執(zhí)行到底!
不找借口是執(zhí)行力強的表現(xiàn),這是一種很重要的思想,體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度,態(tài)度影響行動。一個不找任何借口的員工,肯定是一個執(zhí)行力很強的員工??梢哉f,工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。
“沒有任何借口”是西點軍校二百年來奉行的最為重要的行為準則之一,強調(diào)的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務,而不是為沒有完成任務去尋找借口,哪怕是看似合理或確實合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠實的態(tài)度,一種負責敬業(yè)的精神,其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。
3、第三步:樹立實干作風
要在行動中樹立實干作風?!疤煜麓笫卤刈饔诩殻沤袷聵I(yè)必成于實”。雖然每個人的情況各有不同,但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)地工作,就能經(jīng)營出一塊屬于你自己的“樂土”。而好高騖遠、作風漂浮,整天只會怨天尤人的人,其結(jié)果一定是一事無成。
“只要功夫深,鐵杵磨成針”“三天打魚兩天曬網(wǎng)”永遠都網(wǎng)不住“魚”,提高執(zhí)行力要求必須具有腳踏實地的實干精神和認真負責的工作態(tài)度。因此,必須真正靜下心來,一件一件地落實,一項一項地看成效,并在實干中不斷總結(jié)經(jīng)驗與教訓。爭取干一件成一件,積小勝為大勝,養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
4、第四步:提高個人能力
個人能力是指擔任某一特定的任務角色所需要具備的能力素質(zhì)的水平。個人能力是保證執(zhí)行力的前提條件,因為沒有工作能力是不可能按照既定要求保質(zhì)保量地完成工作任務的。
個人能力主要取決于個人的先天素質(zhì)和后天努力。因此,要想苦練內(nèi)功,塑造能力,就要做到如下幾點:一是加強學習,提高自身素質(zhì)(知識和技能);二是在工作中應注重發(fā)現(xiàn)問題,并在發(fā)現(xiàn)問題之后主動思考問題,解決問題,要培養(yǎng)自我開發(fā)的意識,養(yǎng)成自我開發(fā)的習慣,不斷挖掘自身的潛力和價值;三是在條件允許的情況下,尋找自己感興趣的以及合適的工作崗位,這有助于自己整體能力的快速提升;四是注重科學的工作方法技巧鍛煉;五是注重提升交流能力,通過溝通交流,獲得解決問題的方式方法,從而提高執(zhí)行效率。
5、第五步:激情投入工作
激情是一種發(fā)自內(nèi)心的主動行為,因而能產(chǎn)生更大的執(zhí)行力,成功的人往往都是激情澎湃的人,熱情能讓個體產(chǎn)生大量的主動性行為,在企業(yè)的執(zhí)行過程中,管理者也要注重培養(yǎng)員工激情。
滿懷激情地工作不僅是成功的前提,同時這種工作狀態(tài)也會讓我們獲得快樂工作的體會?!皫еで槿スぷ鳌闭凵涞氖且环N境界,只有融入情感的力量、保持激情的狀態(tài)去工作,才能體會到辛勤工作所蘊含的溫度與厚度,才能激蕩起讓我們夜不能寐的夢想與抱負,才能真正品味到工作的價值及真諦,我們也必將得到一個更多快樂、更為充實、更有意義的美好如畫的職業(yè)人生。
6、第六步:做好細節(jié)工作
古人云:“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細”;“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”。
做事情注重把細節(jié)做好十分不容易,注重細節(jié)是一種工作態(tài)度,更是一種做事做人的態(tài)度。對工作細節(jié)的孜孜追求能轉(zhuǎn)化成完美的執(zhí)行力,從而推動整體戰(zhàn)略的部署。正所謂“好的思想靠行動,好的概念靠運作,好的制度靠實施”,而所有這些,都離不開對細節(jié)的關注。為此,要注重提高關注細節(jié)的能力,在日常工作中要做好細節(jié)工作,以成就執(zhí)行力。
7、第七步:加強時間管理
時間對誰都是平等的,不平等的是所創(chuàng)造的單位價值。不管作為普通員工還是企業(yè)管理者,如何讓工作變得高效而又充滿樂趣,如何讓我們的生活過得輕松而井然有序,關鍵在于如何利用時間及對其進行有效管理??梢姇r間管理與執(zhí)行力的提高有直接關系。
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