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如何當好老板?成功老板的十大共性!

發(fā)布時間:2020-05-26     瀏覽量:4258    來源:正睿咨詢
【摘要】:老板對企業(yè)的影響至關重要。IBM公司總裁郭士納曾經說過,偉大的組織機構,說到底都是某個人的影子和延伸。如何當好老板呢,正睿咨詢認為凡是成功的老板,不是英雄也是梟雄。他們的成功也絕對不是偶然的,與他們自身的素質息息相關。成功的老板雖有相似之處,但他們又都各不相同。

  老板對企業(yè)的影響至關重要。IBM公司總裁郭士納曾經說過, “偉大的組織機構,說到底都是某個人的影子和延伸。”如何當好老板呢,正睿咨詢認為凡是成功的老板,不是英雄也是梟雄。他們的成功也絕對不是偶然的,與他們自身的素質息息相關。成功的老板雖有相似之處,但他們又都各不相同。

  受過市場洗禮的老板,身經百戰(zhàn)的經歷錘煉了他們的諸多共同的氣質。一般說來,老板都有以下十大共性:

如何當好老板?成功老板的十大共性!

  成功老板的十大共性一、老板都不喜歡虧欠別人

  老板都不喜歡虧欠別人,他只喜歡別人虧欠他的。這最主要是因為老板深深懂得 “先付出,后回報”的道理,并且很會做人。通過幫助別人,廣結善緣,每一次的被虧欠對自己來說都是一次機會。

  成功老板的十大共性二、老板都不想受到別人的威脅

  老板的危機意識很強,不想受到別人的威脅,一旦感受威脅,他一定會想方設法地去解決,以獲得安全感。而且,老板的底線是不允許壞情緒的傳染。壞情緒會形成所謂的 “爛蘋果效應”,最終一屋子的好蘋果都會因為一個壞蘋果而全部腐爛掉。所以,老板一旦發(fā)現(xiàn) “毒瘤”就會去醫(yī)治,如果他認定無可救藥就會切掉 “毒瘤”。

  成功老板的十大共性三、老板都喜歡把機會給優(yōu)秀的人

  老板能夠在市場上搏殺并生存下來,本身就證明他是很優(yōu)秀的人,并且老板深知成功的艱辛,所以他喜歡幫助那些想成功和能夠成功的人,把機會給到那些最優(yōu)秀的人。況且,老板都知道 “多一個朋友,多一條路”,幫助別人成功、看到別人成功也會讓老板很有成就感。所以,老板都不會輕易拒絕幫助別人。

  成功老板的十大共性四、老板都天生是經濟學家

  這也是老板所創(chuàng)立的公司能夠生存下來的理由。老板很注重投資和回報,他深知金錢的來之不易,他對金錢和數(shù)字非常敏感,會節(jié)約和利用好每一分錢,使之價值最大化。

  成功老板的十大共性五、老板天生對資源感興趣

  這是因為老板有很強的市場嗅覺,他對資源反應靈敏。老板對資源的需求就像人對水和空氣的需求一樣。企業(yè)的成長離不開資源的支持,通過對資源的獲取達到企業(yè)的強大,是老板所希望達到的目的。所以,老板會想方設法去靠近和接觸資源。

如何當好老板?成功老板的十大共性!

  成功老板的十大共性六、老板最關心的是結果

  過程當然非常重要,但相對于過程而言,老板最關心的是結果。老板的目標感非常強,自己做事會千方百計地達成自己的心愿;對于屬下做的事情,他最想要最想聽最想看的也是結果。所以,老板一般都不會聽員工說了什么,而會看員工做了什么;他不想知道員工做了什么,只想知道員工做成了什么。

  成功老板的十大共性七、老板都是完美主義者

  老板所創(chuàng)立的企業(yè)能夠在市場中生存下來,就深知市場的法則和殘酷性。企業(yè)產品必須經受市場的檢驗,要得到消費者的認同,只能精益求精力求完美的滿足市場的需求。老板的完美主義傾向貫穿在生活工作的每一個方面,所以,老板普遍的都是注重細節(jié),對自己有著一貫的高標準嚴要求,追求高品位的生活。

  成功老板的十大共性八、老板的行動力都很強

  勤奮、能吃苦,是所有老板的共性,他們的勤奮吃苦精神表現(xiàn)在行動力非常強,做事效率高于常人。老板深知,只有做事,才會有結果。所以,很多老板都是雷厲風行,做任何事情都崇尚快。他們做任何一件事情,想到了就去做,這樣一方面很有效率,另一方面能夠搶占先機。

  成功老板的十大共性九、老板都有冒險精神

  成功的老板或多或少都有冒險精神,即便是以穩(wěn)健著稱的企業(yè)老板。市場的法則是優(yōu)勝劣汰,不進則退。特別是在市場競爭如此激烈的今天,你的市場地位不僅是由你自己決定的,而且還是由你的競爭對手決定的。冒險,絕不是盲目的冒險,而是一種機會。很多老板都深諳 “富貴險中求”的道理。

  成功老板的十大共性十、老板的抗挫折能力較強

  自尊心太強、臉皮太薄的人很難成為老板。老板天天要跟形形色色的人和復雜多變的市場打交道,練就了他們的較強的承受能力。在不斷地面對困難解決困難的過程中,老板的抗挫折能力得到了錘煉。與老板打交道,主要是兩個方面:溝通和做事。做事,主要體現(xiàn)在老師的專業(yè)功底上;溝通,主要是跟老板保持良好的互動和交流。老板的類型各異,有的豪放強勢,有的優(yōu)柔寡斷,有的雷厲風行,有的幽默風趣,有的固執(zhí)己見,有的匪氣十足,有的知識淵博,有的心細如發(fā),有的精明強干,有的老謀深算……

如何當好老板?成功老板的十大共性!

  關于如何當好老板,通過成功老板的十大共性,可以看出老板是集各種角色和能力于一身,不僅是企業(yè)家、管理者、經營者,也是教育家、思想家、哲學家、布道者、夢想家……作為企業(yè)家實屬不易。

  老板從事著最辛苦也是最富有挑戰(zhàn)性的工作。在這個風起云涌的時代,企業(yè)家被抬到了很高的位置,這是時代之幸,民族之幸,國家之幸。企業(yè)家是出類拔萃的一批人,是時代商海的弄潮兒,他們?yōu)檫@個世界的文明和發(fā)展貢獻了自己的力量,應該受到相應的尊重。要做成功的老板,以上成功老板的十大共性或許讓您有所啟發(fā)和感觸。

 

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