戰(zhàn)略管理

戰(zhàn)略管理過(guò)程中，一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)是建立戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),它是制訂、實(shí)施戰(zhàn)略管理的目標(biāo)和依據(jù),沒(méi)有戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的約束,戰(zhàn)略管理只會(huì)成為-種令，人迷惑的工具,必將導(dǎo)致混亂的局面。理查德.魯梅特(RichardRumelt)提出了可用于企業(yè)戰(zhàn)略評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn):一致性、協(xié)調(diào)性、卓...

失敗是成功之母，成功的戰(zhàn)略規(guī)劃制訂及實(shí)施必然基于歷史上的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。然而國(guó)內(nèi)很多企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃上存在得多誤區(qū)，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受限或在大環(huán)境變化下缺乏抗風(fēng)險(xiǎn)能力，沒(méi)有熬過(guò)兩到三年的常規(guī)壽命。通過(guò)總結(jié)，中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃常見(jiàn)誤區(qū)主要有以下六個(gè)方面。

企業(yè)資源與能力分析將把各競(jìng)爭(zhēng)要素按重要程度以及公司擁有程度進(jìn)行綜合分析,以此揭示出公司真正的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。分析內(nèi)容主要包括行業(yè)重要性分析、公司擁有程度分析、行業(yè)重要性一公司擁有程度綜合分析、各項(xiàng)資源與能力優(yōu)劣勢(shì)分析。

公司得以生存和發(fā)展依托于內(nèi)外需求環(huán)境下的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在價(jià)值鏈上存在優(yōu)勢(shì)才能正常運(yùn)營(yíng)維持良性發(fā)展。下面著重帶大家分析企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)有哪些，公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源。

人無(wú)遠(yuǎn)慮,必有近憂。戰(zhàn)略是公司-一切工作的核心，能夠保證做正確的事。公司具體工作都要以戰(zhàn)略為導(dǎo)向，圍繞戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而開(kāi)展。下面一起看看什么是戰(zhàn)略目標(biāo)，如何構(gòu)建戰(zhàn)略目標(biāo)體系。

波特五力模型分析屬于外部環(huán)境分析中的微觀環(huán)境分析,主要用來(lái)分析本行業(yè)的公司競(jìng)爭(zhēng)格局以及本行業(yè)與其他行業(yè)之間的關(guān)系。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不止是在原有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中進(jìn)行,而是存在著五種基本競(jìng)爭(zhēng)力量。這五種基本競(jìng)爭(zhēng)力量的狀況及綜合強(qiáng)度,決定著行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度，從...

科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)源于科學(xué)的流程和程序,絕對(duì)不是公司中高層管理者在辦公室喝喝茶，侃侃大山，或是請(qǐng)幾位專家顧問(wèn)聊聊天，就可以制訂出來(lái)的。如果是那樣，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)也將是無(wú)源之水、無(wú)本之木。企業(yè)如何制定戰(zhàn)略目標(biāo)？通常情況下，制訂公司戰(zhàn)略目標(biāo)需要經(jīng)過(guò)...

企業(yè)運(yùn)營(yíng)上升到戰(zhàn)略層面，SWOT分析是戰(zhàn)略分析決策制定的基礎(chǔ)和前提。由于swoT分析使用的廣泛性,因此,對(duì)公司來(lái)講,要全面深入了解SWOT分析,需要抓住四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。

什么是戰(zhàn)略定位？戰(zhàn)略定位(strtegy postion)是指公司通過(guò)什么方式和途徑為哪些客戶提供什么產(chǎn)品和服務(wù)的決策，以獲取和保持經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

戰(zhàn)略是站在未來(lái)看現(xiàn)在。公司在制訂戰(zhàn)略過(guò)程中,除了詳細(xì)了解公司戰(zhàn)略的各位環(huán)節(jié)和內(nèi)容之外,還得懂得抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),通常情況下,公司戰(zhàn)略規(guī)劃要體現(xiàn)5個(gè)要點(diǎn)。

戰(zhàn)略分析要對(duì)影響公司目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，進(jìn)而確定在戰(zhàn)略制訂步驟中的具體影響因素,最終明確公司目前狀況。

回顧過(guò)去、立足現(xiàn)在、展望未來(lái)，是每一個(gè)公司所面對(duì)的思考，而戰(zhàn)略正是公司對(duì)自身長(zhǎng)期發(fā)展所做的全面、深人的思考。什么是戰(zhàn)略管理？公司為什么需要戰(zhàn)略？我們可以通過(guò)戰(zhàn)略管理和日常經(jīng)營(yíng)管理的區(qū)別對(duì)比很容易地找到答案。