人力資源管理

沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。正睿咨詢的專家老師認(rèn)為，團(tuán)隊精神就是合作精神，合作精神的本質(zhì)是犧牲精神。一個完美的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該具備以下必不可少的五大要素。

團(tuán)隊是由不同的人構(gòu)成的，那么怎樣讓團(tuán)隊工作更有成效，這就需要激發(fā)團(tuán)隊中不同的人的潛力，因為人和人是不同的，所以對不同類型的人要采取不同的激勵方法，正睿咨詢的專家老師們進(jìn)行了研究和總結(jié)，下面一起來學(xué)習(xí)一下。

團(tuán)隊的執(zhí)行力在于團(tuán)隊成員之間的配合程度，工作事項的交接確認(rèn)與溝通，互相的信任程度，互相之間的交往程度，這些東西不是靠團(tuán)隊成員天生就能形成的，不在于其個人能力，而在于管理者去創(chuàng)造這樣的條件和工作氛圍，發(fā)揮出團(tuán)隊每個人的內(nèi)在潛力，管理者在團(tuán)隊之...

同樣的時間，為什么別人完成了今天的工作，你卻沒有做完？同樣的工作，為什么別人可以做的又快又好？很多人都會問為什么，答案只有一個，因為你還沒做到高效！對企業(yè)而言，高效可以實現(xiàn)令人滿意的投入產(chǎn)出比，對個人而言，高效意味著擁有超強(qiáng)的綜合能力。

正睿企業(yè)管理研究所所長金濤老師說，團(tuán)隊要有不同的人來組合，實干家、理論家都不可或缺，虛實結(jié)合才是完美的團(tuán)隊。

企業(yè)需要的是能夠解決問題、勤奮工作的員工，而不是那些跟不上企業(yè)發(fā)展步伐、自以為是、不干活的員工。職場人常常自問：“到底怎么做才能讓別人發(fā)現(xiàn)我的潛力?” 是金子總會發(fā)光的！正睿企業(yè)管理研究所的專家老師們總結(jié)以下這9大品質(zhì)，決定了一個員工是否優(yōu)秀...

正如正睿咨詢的金濤老師所說，只有員工把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情來做，才會把員工個人的積極性真正的調(diào)動起來，員工在自己的工作上才會全力以赴，真正做到投身、投時、投才、投心、這樣的投入所產(chǎn)生的效果往往是超值的。

正睿咨詢的首席咨詢師金濤老師說過一句話，言簡意賅：做好一個項目一定是團(tuán)隊取勝。世界上沒有兩個人是完全相同的，但是企業(yè)的管理者期待每個員工工作時，都擁有許多同樣的特質(zhì)。家庭需要倫理、學(xué)校需要紀(jì)律、企業(yè)需要規(guī)章，幾乎沒有什么不可思議的項目是一個...

睿企業(yè)管理研究所所長金濤老師所言，一位聰明的經(jīng)營者和管理者，他總是在不同的階段不斷地給自己的團(tuán)隊帶來不同的刺激，用自己內(nèi)心的熱情燃燒到企業(yè)里的每一個人，讓企業(yè)里的每一個人都能看到企業(yè)的未來和希望。

一個企業(yè)的發(fā)展，帶團(tuán)隊是關(guān)健，一個不能帶團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)一定沒有什么發(fā)展，正睿企業(yè)管理研究所所長金濤老師如是說。大雁是一種天生的合作者。當(dāng)我們看見成群的大雁排成“人”字型隊伍步調(diào)一致地飛行時，不禁為它們的表演而驚嘆?？茖W(xué)家發(fā)現(xiàn)，大雁以這種...

世界上有兩個組織是最強(qiáng)大的，一個是宗教，另一個是軍隊，為什么這兩個組織最強(qiáng)大？宗教把信仰放在第一位，軍隊把使命放在第一位，宗教成員為信仰犧牲是一種光榮，軍隊?wèi)?zhàn)士為使命犧牲是一種榮譽(yù)，信仰和使命是什么，是一種能讓組織延續(xù)的文化，是一種團(tuán)隊精神...

只有員工把企業(yè)的事情當(dāng)成自己的事情來做，才會把員工個人的積極性真正的調(diào)動起來，員工在自己的工作上才會全力以赴，真正做到投身、投時、投才、投心、這樣的投入所產(chǎn)生的效果往往是超值的。廣州正睿企業(yè)管理研究所所長金濤老師如是說，當(dāng)管理真正過渡到自我...